Kobieta biznesu

[Kotka]

Coraz częściej kobietom nie wystarcza domowe zacisze, większość chce dobrze zarabiać, nie być "gorszą" zarobkowo do męża.
Stereotypem jest, że to jednak mężczyzna powinien utrzymywać rodzinę, ale zdarza się też na odwrót...

Cytat:Płace kobiet kierujących dużymi polskimi firmami są średnio o 30 procent wyższe niż mężczyzn.

To wynik raportu firmy doradczej Hay Group specjalizującej się w badaniu płac, do którego dotarła "Rzeczpospolita".

Prawie 1,3 mln zł. zarobiła w ubiegłym roku dyrektor zarządzająca dużego banku. Dyrektor generalna jednej z firm produkcyjnych zainkasowała prawie 900 tys. złotych.

Cytat:Całkowite wynagrodzenie dyrektor handlowej w innej czołowej spółce sięgnęło zawrotnej kwoty 1,5 mln. zł. To dwukrotnie więcej niż średnia płaca członka zarządu dużego przedsiębiorstwa ( 770 tys. zł).

Kobieta jest jednak prezesem zaledwie co 10 firmy, także do zarządów trafia niewiele pań. W największych firmach to 1/5 kobiet. Więcej, bo 1/3 z nich piastuje stanowisko dyrektora.

Zdaniem gazety, ostatni wniosek, jaki należałoby wysnuć z badań, to - wzorem Norwegii - wprowadzenie obligatoryjnego nakazu, aby 40 proc. składu zarządów spółek stanowiły kobiety.

- Zdecydowanie lepiej zdać się w tej sprawie na rynek - czytamy w "Rzeczpospolitej".

źródło - interia.pl

Może warto łamać stereotypy?

[Zuza]

Tak to widać, kobiety coraz bardziej chcą i stają się niezależne i coraz częściej zajmują kierownicze stanowiska.Czy to dobrze?Na pewno tak, oby tylko płaca tych pań była zrównana z płacą męską zajmujących takie same stanowiska.Kobieta biznesu? Tak, popieram.

[maciej]

Co raz więcej znam kobiet sukcesu. Więc jest o co walczyć drogie panie w życiu